Carrière et bénévolat

Préposé.e aux parcs et aux installations récréatives (Poste permanent - temps plein)

Le Canton de Champlain est à la recherche d’une personne motivée afin de pourvoir le poste permanent, à temps plein de Préposé.e aux parcs et aux installations récréatives.

Relevant du directeur des parcs et loisirs, ce poste est principalement situé au Centre communautaire de Vankleek Hill. Le ou la préposé.e aux parcs et aux installations récréatives est responsable de la surveillance et de l’entretien des divers parcs et installations de la municipalité.

Tâches et responsabilités

• Conduire la surfaceuse à glace et autre équipement spécialisé, incluant le coupe-bordure de patinoires, les outils électriques, le matériel de nettoyage, et l’équipement pour l’entretien des terrains de manière sécuritaire et appropriée pour effectuer les activités d’entretien estivales ou hivernales. 
• Ouvrir et verrouiller les installations et suivre les procédures de verrouillage.
• Entretenir les terrains des installations pouvant nécessiter une main-d’œuvre non qualifiée ou peu qualifiée nécessaire à l’entretien des parcs, de la pelouse et des terrains, y compris le travail manuel, l’utilisation de l’équipement motorisé, l’entretien de l’équipement, l’entretien des installations et des terrains, et la construction.
• Procéder à de petits travaux de construction, de réparation, de sécurité et d’entretien pour les propriétés de la municipalité.
• Nettoyer et entretenir les installations : passer le balai, l’aspirateur, et laver les planchers, laver les fenêtres et les portes, nettoyer les toilettes et les vestiaires, vider les contenants à ordures, etc.
• Utiliser et entreposer tous les produits chimiques, les produits d’entretien et l’équipement requis sur le site, de manière sécuritaire et conformément aux procédures du SIMDUT.
• Se tenir informé.e des activités et des événements prévus ; le personnel doit veiller à ce que les lieux soient prêts à être utilisés et que des services d’entretien soient disponibles au besoin.
• Participer à l’installation et au démantèlement associés à divers programmes, fonctions et événements.
• S’acquitter des tâches administratives en temps opportun (ex., journaux de bord et listes de contrôle, rapports d’incident/d’accident, inspections des parcs, inspection des installations).
• Venir en aide au personnel lors de différentes activités et d’événements spéciaux organisés par le Service des parcs et loisirs.
• S’acquitter de ses tâches/responsabilités conformément aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, la législation, les règlements et les lois applicables, et les politiques, procédures, pratiques et les directives opérationnelles du service et suivre des pratiques de travail sécuritaires.
• Participer à la formation en cours d’emploi et à toute autre formation du personnel au besoin.
• Lors d’une urgence, déclarée ou autre, les besoins en effectifs peuvent être urgents. Le candidat retenu ou la candidate retenue devra être disponible pour travailler selon des heures irrégulières pour s’acquitter des tâches habituelles ou autres, qui lui sont assignées.
• Exécuter des fonctions connexes, dans les limites des paramètres généraux de la présente description de poste, que pourra raisonnablement demander la directrice du Service des parcs et loisirs ou son/sa remplaçant.e.

Qualifications

• Connaissance pratique de base de la construction et de l’entretien des installations, notamment en électricité, plomberie, CVCA et réfrigération.
• Compétences efficaces en communication orale et écrite.
• Capacité de lire les manuels d’utilisation, les calendriers d’exécution et les plans.
• Formation sur l’utilisation sécuritaire et efficace et l’entretien des outils, de l’équipement, des machines et autres ressources du Service des parcs et loisirs (p. ex. tracteur, chargeuse frontale, tondeuse, taille-bordures, brosse de plancher, camion, surfaceuse à glace, compresseur et outils manuels).
• Capacité à interagir avec le public avec diplomatie, tact, et une attitude amicale et serviable.
• Capacité à travailler de manière indépendante ou au sein d’une équipe.
• Bilingue (français et anglais) et compétences efficaces en communication orale et écrite.
• Détenir un permis de conduire valide de classe G, et accès à un véhicule personnel.
• Doit fournir une vérification de dossier judiciaire pour le secteur vulnérable satisfaisante en tant que condition d’emploi.
• Capacité de soulever des objets de 40 lb et occasionnellement de soulever et/ou déplacer des objets de plus de 100 lb.
• Disponible pour les urgences, sur demande, et après les heures ouvrables et accéder rapidement, à maîtriser et à répondre aux urgences.
• Disponible pour travailler selon un horaire flexible, notamment le jour, en soirée, le weekend, et les congés fériés.
• Expérience antérieure et compétences techniques en fabrication et surfaçage de glace, réfrigération et entretien des terrains, un atout.
• Expérience de l’utilisation de l’équipement pour l’entretien des parcs tels que des camions, des remorques, des tondeuses, des taille-bordures, un atout.
• Expérience en supervision, un atout.
• Certificat Registered Playground Practitioner (Ontario Parks Association), un atout.

Formation et expérience requises

• Un diplôme d’études secondaires, préférablement avec de l’expérience dans un métier ou une profession, ou l’équivalent en cours et en expérience.
• Certificat en réfrigération de base, un atout.
• Minimum trois (3) ans d’expérience de travail dans un environnement de parcs et d’aréna.
• Certification ou disposé.e à obtenir une certification Smart Serve, en secourisme, RCP, DEA, SIMDUT et en manipulation du propane.
• Certification ou disposé.e à obtenir une certification d’opérateur.rice des installations, technicien.e de glace, ou technicien(ne) en réfrigération ou horticulture.

Conditions de travail

• L’échelle salariale de niveau T3 comprend cinq échelons, allant de 22.53$ à 26.82$ de l’heure, et le salaire à l’embauche est déterminé selon les qualifications, l’expérience, les compétences et les connaissances.
• La semaine de travail normale est établie à 40 heures par semaine.
• Une partie du travail consiste à entretenir les parcs, ce qui se fait généralement à l’extérieur dans des conditions moins que parfaites. Il peut parfois être nécessaire d’entrer dans des environnements et des zones dangereux tout en respectant les règles de sécurité.
• Les tâches impliquent une sollicitation musculaire, notamment la marche, la station debout, l’accroupissement, l’assise, l’extension et le soulèvement.
• Opérer un véhicule de manière régulière dans l’aréna et au sein de la municipalité.

Applications

Tous les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur curriculum vitae à travers le formulaire en ligne.

Date limite pour postuler: 20 septembre 2024
Date d'entrée en poste: le plus tôt possible

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Préposé aux Installations (Temps-partiel, Occasionnel)

Relevant du chef d’équipe du département des parcs et loisirs, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable des opérations générales de l’aréna et du centre communautaire. Ce poste est situé au Centre Communautaire de Vankleek Hill.

Tâches et responsabilités

• Conduire la surfaceuse à glace et autre équipement spécialisé, incluant les outils électriques et le matériel de nettoyage de manière sécuritaire et appropriée.
• Ouvrir et verrouiller les installations et suivre les procédures de verrouillage.
• Nettoyer et entretenir l’installation: passer le balai, l’aspirateur, et laver les planchers, laver les fenêtres et les portes, nettoyer les toilettes et les vestiaires, vider les contenants à ordures, etc.
• Se tenir informé(e) des activités et des événements prévus; le personnel doit veiller à ce que les lieux soient prêts à être utilisés et que des services d’entretien soient disponibles au besoin.
• Participer à l’installation et au démantèlement associés à divers programmes et événements.
• S’acquitter de ses tâches/responsabilités conformément aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail, la législation, les règlements et les lois applicables, et les politiques, procédures. Suivre des pratiques de travail sécuritaires.
• Participer à toute formation du personnel au besoin.
• Effectuer tout autre tâche connexe en lien avec la position.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires

• Le bilinguisme est un atout.
• Fournir une vérification de dossier judiciaire pour le secteur vulnérable.
• Un certificat de premiers soins/RCR est considéré un atout.

• Permis de conduire de classe G valide et avoir accès à un véhicule personnel.

• Certification ou disposé(e) à obtenir une certification d’opérateur(-trice) des installations, technicien(ne) de glace.

Conditions de travail

• Le salaire pour ce poste est de 22.53$ à 26.82$
• Se tient régulièrement debout, marche, grimpe et s’accroupit. Soulève et transporte occasionnellement jusqu’à 20 livres ou plus.
• Contact régulier avec des membres du public.
• Exposition à divers températures, odeurs et conditions météorologiques.
• Ce poste est temps partiel avec 8 à 24 heures par semaine de septembre à avril.

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Tous les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur curriculum vitae à travers le formulaire en ligne.

Date limite pour postuler: le vendredi 23 août 2024 à 16h

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Assistant au Préposé aux Installations (Temps-partiel et occasionnel)

Le Canton de Champlain est à la recherche de personnes motivés afin de remplir des postes à temps-partiel et occasionnel de préposé aux installations.

Relevant du chef d’équipe du département des parcs et loisirs, le candidat retenu contribuera aux opérations générales de l’aréna et du centre communautaire. Ce poste est situé au Centre Communautaire de Vankleek Hill.

Tâches et responsabilités

• Déplacer et changer les filets pendant la refonte de la glace;
• Aider le préposé aux installations dans les taches d’entretien de glace;
• Nettoyer les salles de bains, les fenêtres et les vestiaires;
• Taches générales d’entretien ménager telles que balayer, vider les vidanges, nettoyer, passer l’aspirateur et épousseter;
• Montage et démontage de l’évènement;
• Entretien mineure des bâtiments et prévention des risques;
• Effectuer tout autre tâche connexe en lien avec la position.

Exigences

• Capable de travailler les soirs et fins de semaine.
• Le bilinguisme est un atout.
• Un permis de conduire valide (classe G) est considéré comme un atout.
• Education minimale de 10^e année.
• Un certificat de premiers soins/CPR est considéré un atout.

Conditions de travail

• Se tient régulièrement debout, marche, grimpe et s’accroupit. Soulève et transporte occasionnellement jusqu’à 20 livres ou plus.
• Exposition à divers températures, odeurs et condition météorologiques.
• Le taux horaire pour ce poste est de 16.55$.
• Ce poste est temps partiel avec 6 à 20 heures par semaine de septembre à avril.

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Tous les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur curriculum vitae à travers le formulaire en ligne.

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Brigadier(ière) (poste temps partiel, sur appel)

Le Canton de Champlain est à la recherche de personnes motivées afin de pourvoir les postes sur appel, à temps partiel de Brigadier.

Relevant de l’agent de règlements, la personne assure la sécurité des piétons qui empruntent les différentes traverses et intersections situées à proximité des écoles primaires sur le territoire de la Corporation de Champlain. La personne est appelée à travailler du lundi au vendredi entre 8 h 30 et 9 h les matins, ainsi qu’entre 15 h 30 et 16 h les après-midis.

Tâches et responsabilités

• Analyser l’environnement pour déterminer la zone de danger, évaluer et arrêter la circulation de façon sécuritaire.
• Accompagner et diriger les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité.
• Donner des consignes de sécurité aux écoliers et s’assurer qu’elles soient respectées.
• Contrôler les comportements risqués d’écoliers lors de la traversée.

Qualifications

• Être bilingue (français et anglais)
• Connaissance des règles de circulation et de sécurité
• Responsable, ponctuel, prudent et vigilant
• Excellente acuité visuelle et auditive
• Condition physique nécessaire (travail toujours debout)
• Autonome
• Doit fournir une vérification de dossier judiciaire satisfaisante en tant que condition d’emploi.

Formations et expérience requises

• Posséder une (1) année d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout
• Formation en secourisme, un atout

Conditions de travail

• 26.22$ par quart de travail

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Tous les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur curriculum vitae à travers le formulaire en ligne ou nous appeler au 613-675-4727.

Date d'entrée en poste : 26 août 2024

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Serveur/serveuse de bar (occassionnel, selon les besoins)

Le Canton de Champlain est à la recherche de personnes charismatiques et organisées pour se joindre à la liste de serveur/serveuse de bar du Département des Parcs et Loisirs. Le lieu de travail est le plus souvent le Centre communautaire de Vankleek Hill.

Tâches et responsabilités

• Assurer le respect des lois et règlements sur les boissons alcoolisées de l'Ontario.
• Servir et/ou préparer des boissons alcoolisées et non alcoolisées.
• Collectez les paiements en espèces et par carte des clients.
• Maintenir un espace de travail propre et accueillant.
• Fournir un service aux clients courtois et rapide.
• Posséder des connaissances de base en matière de préparation de la bière, du vin et des spiritueux.
• Suivre les procédures internes.

Exigences

• Doit avoir l'âge légal pour servir de l'alcool en Ontario (au moins 18 ans).
• L'achèvement d'études secondaires est considéré comme un atout.
• Achèvement ou volonté de suivre la formation Smart Serve Ontario.
• Une expérience antérieure en tant que serveur est considérée comme un atout.
• Bon service à la clientèle et compétences en communication efficaces.
• Le bilinguisme est considéré comme un atout.

Conditions de travail

• Le salaire pour ce poste est de 16.55 $ de l'heure (plus les pourboires).
• Ce poste est un rôle occasionnel et selon les besoins.
• Contact fréquent et régulier avec le public.

Applications

Tous les candidats qualifiés sont invités à postuler à travers le formulaire en ligne.

Date limite pour postuler: en continue

Date d'entrée en poste: au besoin

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Devenir pompier volontaire (en continue)

Qu’est ce qu’un pompier volontaire?

Les pompiers volontaires ont un rôle très important au sein du canton de Champlain. C’est eux qui travaillent dans nos deux casernes et qui répondent aux appels d’incendies. C’est un travail aussi exigeant que stimulant. Il faut être prêt à suivre de nombreuses formations et à y consacrer du temps et de l’énergie pour répondre aux situations d’urgences. Être pompier volontaire représente une expérience très enrichissante, car vous contribuez à la sécurité de toute la communauté.

Faites la différence, sauvez des vies et obtenez:

• Un ensemble de compétences que vous conserverez toute votre vie;
• Une croissance, une formation et un développement personnels;
• Un esprit d'équipe et des amitiés durables;
• Un énorme sentiment d'accomplissement et de fierté.
• Les pompiers volontaires exécutent des tâches de lutte contre les incendies et d'intervention d'urgence sous la supervision générale des capitaines et du directeur des incendies. Les formations obligatoires, les exercices et les autres formes de formation optionnelle font partie intégrante du poste.

Types de situations d'urgence où les pompiers volontaires peuvent être appelés à intervenir

• Incendies
• Collisions de véhicules motorisés
• Feu structurel ou automobile
• Assistance médicale
• Sauvetage nautique
• Présence de matériel dangereux ou incidents de monoxyde de carbone
• Assistance publique
• Feux extérieurs (herbes, broussailles…)
• Incidents de transport impliquant des véhicules, des trains, des aéronefs et des bateaux

 Exigences pour être pompier volontaire

• Être âgés de 18 ans ou plus et être bilingue
• Être résident de Champlain
• Avoir son diplôme d’études secondaires ou une formation équivalente
• Avoir un permis de conduire valide de l'Ontario de catégorie G avec un dossier de conduite satisfaisant
• Fournir une vérification de casier judiciaire (secteur vulnérable)
• Réussir le test d'aptitude physique lié aux exigences physiques du poste
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication, de solides compétences interpersonnelles et être capable de rester calme dans une situation de crise

Le processus de recrutement comprend plusieurs éléments: les entrevues, les tests d’aptitudes physiques, les examens de santé et médicaux ainsi que la présentation des documents exigés.

Date limite pour postuler: en continue

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