
Sur cette page
10 bonnes raisons de travailler pour le Canton de Champlain!
Le Canton de Champlain, c’est avant tout une communauté riche en histoire et en activités entourée de belles terres agricoles vallonnées en bordure de la rivière des Outaouais. Vivantes, les cultures anglophone et francophone se rejoignent dans les évènements diversifiés, par la chaleur de leur accueil et leur offre gourmande. Travailler en milieu rural, c’est adopter un mode de vie plus calme, sans trafic, et avoir plus d’opportunités pour vous adonner à vos loisirs comme le vélo, la poterie ou la planche à pagaie et ainsi atteindre cet équilibre entre le travail et la vie privée dont vous avez toujours rêvé. Champlain, c’est l’endroit parfait pour vivre, travailler et se divertir tout cela à échelle humaine dans un milieu qui n’a pas oublié la qualité de vie de ses employés et de sa communauté!
- Nous versons un montant égal aux contributions des employés à l’un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées (OMERS) qui offre des options de retraite anticipée.
- Nous offrons à tous nos employés permanents un programme avantageux d’assurances collectives pour répondre à vos besoins individuels ou familiaux.
- Nous avons établi une structure salariale permettant une progression salariale continue au fur et à mesure que vous acquériez de l’expérience.
- Nous offrons plusieurs jours de congé de maladie par année en plus des vacances annuelles.
- Nos employés représentent notre actif le plus important. Nous investissons énergie et ressources à leur développement et à leur épanouissement.
- Nous offrons une stabilité d’emploi, et ce, malgré les hauts et les bas des cycles économiques.
- Vous ferez partie d’une équipe municipale multidisciplinaire, évolutive et ouverte qui a un réel impact sur le futur de la municipalité et sur la qualité de vie de milliers de résidents.
- Nos employés ont une grande autonomie et la prise d’initiative est fortement encouragée.
- Vous aurez des défis polyvalents à la hauteur de vos ambitions.
- Vous serez au cœur de la stratégie de la municipalité à travers différents projets de développement et d’amélioration des services.
Opportunités d'emploi
|
Chauffeur.se de camion/Journalier.ères (réserve de recrutement) |
| Le Canton de Champlain cherche à créer une réserve de recrutement de personnes motivées afin de pourvoir des postes permanents et à contrat, soit à temps plein ou à temps partiel.
Ce poste est responsable de l’utilisation de tout équipement routier, selon les besoins. Il est aussi responsabilité de la tenue des registres concernant l’équipement utilisé et les activités quotidiennes effectués. Tâches et responsabilités
Avez-vous les Qualifications suivants:
Conditions de travail
Conditions de pré-embauche
Soumissions de CandidaturesTous les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur curriculum vitae à travers le formulaire en ligne. Date limite pour postuler : en cours Date d'entrée en poste : dépendant d’ouvertures pendant l’année |
|
Devenir pompier volontaire (en continu) |
Qu’est ce qu’un pompier volontaire?Les pompiers volontaires ont un rôle très important au sein du canton de Champlain. C’est eux qui travaillent dans nos deux casernes et qui répondent aux appels d’incendies. C’est un travail aussi exigeant que stimulant. Il faut être prêt à suivre de nombreuses formations et à y consacrer du temps et de l’énergie pour répondre aux situations d’urgences. Être pompier volontaire représente une expérience très enrichissante, car vous contribuez à la sécurité de toute la communauté. Faites la différence, sauvez des vies et obtenez:
Types de situations d'urgence où les pompiers volontaires peuvent être appelés à intervenir
Exigences pour être pompier volontaire
Le processus de recrutement comprend plusieurs éléments: les entrevues, les tests d’aptitudes physiques, les examens de santé et médicaux ainsi que la présentation des documents exigés. Date limite pour postuler: en continue |
Le Canton de Champlain souscrit au principe d’équité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information. Champlain adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue. Les renseignements recueillis seront utilisés conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée aux fins de sélection des candidats.
Contactez-nous
